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| 华点通集团董事主席 周仲庚 |
 企业决策人常为以下现象感到烦心：明明三个月可以达到结论的一项尝试，拖到了第八个月干部们还是达不出结论？明明约半年可以完成的项目，竟然做了十二个月。还劳而无功。是绩效体系出了问题？但项目的绩效指标及奖金制度很明确啊！是领导无能？但自问还可以啊。
如果一个领导自问自己能力还行，也颇得人心，公司内薪酬绩效政策也很明确，员工也没有明显的偷懒现象，但事情就是会拖，结果就是出不来。这时，我们不得不问一个令人难堪的问题：你对公司员工的类型及素质做过彻底的盘点吗？你的人对吗？放的位置对吗？
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| 摘自《城市反思》苏珊博士著 |
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在经济全球化的今天，世界不再只是国家的组合，更是城市或区域相互联系或结盟构成的区域经济体系。城市层面的竞争，正成为国家和地区之间竞争的重要内容。提高城市竞争力，则是一个国家和地区增强综合实力和国际竞争力的重要课题和巨大挑战。城市竞争力是一个复杂的系统，由众多相互影响、相互作用的要素集合而成，主要体现在产业竞争力、科技竞争力、人文竞争力和环境竞争力等方面。快速提升城市竞争力，就是要充分发挥比较优势，弥补相对资源和实力的不足，形成城市的集合优势和若干方面的领先优势或比较优势。 |
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《旅游中国》连载 苏珊博士 |
我从20世纪80年代末就开始研究旅游，1996年回到中国后对中国的很多城市的旅游现状也进行了考察，总的感觉到中国旅游产业还停留在低端的观光层面，没有深入到文旅商一体化的阶段。
这八年多，确实到过中国的很多地方，加上很小就喜欢周游世界，所以可以从亲身体验和感受上来谈自己的观点。很多西方的游客，实际不是一定喜欢住非常大的现代酒店，而是非常喜欢欧洲像丹麦，罗马，瑞士、维也纳、德国还有挪威等国的特色小城，那里人口不多，但非常有特色，充满了古朴而祥和的人文气息，给人以亲切感和舒适感。 |
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